今年以來，汽服公司從引領(lǐng)思想、凝心鑄魂的高度出發(fā)，牢牢握住意識形態(tài)“定盤星”，堅持一線“落棋”，層層夯實“堅如磐石”的責(zé)任堡壘，全力推進意識形態(tài)工作責(zé)任制“從嚴(yán)落實”，思想輿論“主陣地”根基穩(wěn)步加固，全員思想“定力”不斷增強，上下齊心干勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍愈加濃厚。
建機制、補短板，夯實工作開展基礎(chǔ)。公司黨委把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入公司工作總體布局，列入年度黨建工作要點。按照分級負責(zé)和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司黨委班子成員、各事業(yè)部支部委員主動扛起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，帶頭抓牢意識形態(tài)管理工作，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，保障意識形態(tài)領(lǐng)域的安全與穩(wěn)定。注重在潛移默化中嵌入意識形態(tài)教育工作，在“四下基層”期間，黨委班子成員密切關(guān)注職工思想動態(tài)、關(guān)心關(guān)愛職工身心、傾聽職工需求，發(fā)揮好黨組織“穩(wěn)人心、暖人心、得人心”作用，切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。
抓學(xué)習(xí)、聚共識，提高思想政治站位。堅決執(zhí)行黨委意識形態(tài)工作“三張清單”，不斷深化完善形勢預(yù)判、線索反饋、引導(dǎo)處置等工作機制。制定“黨委－支委－黨員”三級政治理論學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)2025年黨建工作要點，推動意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實落細、落地生根。把“三會一課”作為黨性錘煉“熔爐”，將其打造成集民智、聚人心、破難題的平臺，通過開展廉政教育基地警示教學(xué)、清風(fēng)傳家助廉座談、黨課專題輔導(dǎo)等多系列主題教育活動，定制化專業(yè)技能提升培訓(xùn)，助力干部職工快速適應(yīng)新形勢下企業(yè)管理模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
強引導(dǎo)、筑防線，固牢意識形態(tài)陣地。堅持“把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍”方針，嚴(yán)格宣傳制作審核把關(guān)流程，嚴(yán)密梳理信息發(fā)布環(huán)節(jié)，定期摸排陣地建設(shè)情況，開展涉固定表述錯誤和新媒體不規(guī)范用語用字清理等專項排查整治，利用人工智能技術(shù)手段防范“固定表述錯誤”問題。建立“公司－各基層生產(chǎn)單元”二級意識形態(tài)監(jiān)管矩陣，動態(tài)做好行業(yè)輿情信息監(jiān)測，從嚴(yán)從細把好意識形態(tài)方向盤。將公眾號作為“智慧燈塔”“組織紐帶”，通過開設(shè)理論之聲、紀(jì)法百科、先進風(fēng)采等專欄，把準(zhǔn)思想引擎，傳遞正確的價值觀和導(dǎo)向。結(jié)合企業(yè)宣傳工作實際，注重挖掘和培養(yǎng)各層級宣傳骨干，形成上下協(xié)同賦能、凝聚合力一股勁抓宣傳的良好局面。
揚正氣、潤人心，激活職工動能。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體方法，升級打造“一路先行 汽服先鋒”黨建品牌，創(chuàng)新開展評選“與雷鋒車同行 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，并以上掛下派方式讓年輕干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干，不斷激發(fā)基層創(chuàng)造活力。組織開展“集團第一次黨代會精神”黨代表宣講，引導(dǎo)職工領(lǐng)悟企業(yè)文化理念，增進企業(yè)文化認同。堅持在潤物細無聲中增強職工凝聚力，通過開展“同心攀高·趣味爭鋒·凝聚‘企’航”職工文化共建活動，激發(fā)職工活力，厚植公司高質(zhì)量發(fā)展動能。